【40代も相談可】スタートアップ特化型転職エージェント「フォースタートアップス」の強みと評判

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前職を辞める決意をしたあなたへ。キャリアの“次”を一人で決めなくていい

「このまま今の会社にいていいのだろうか」
「40代を迎えて、転職の選択肢が一気に狭まった気がする」

そんな不安を抱えながらも、本気で自分のキャリアと向き合おうとしている人にこそ知ってほしいのが、スタートアップ特化型転職エージェント フォースタートアップス です。

転職サイトは数あれど、フォースタートアップスが一線を画すのは、
「まず面談で、あなたのキャリアを深くヒアリングすること」から始まる点。
求人票を渡されて終わりではありません。

これまでの経験、強み、違和感、これからどう生きていきたいか。
それらを一緒に言語化し、“活躍できる場所”を共に探す転職支援です。


                     ※ 転職を決めていなくてもOK

フォースタートアップスが選ばれる3つの理由

① VC(投資家)×起業家との強い連携による「一次情報」の強さ

フォースタートアップスの最大の特徴は、
VC(ベンチャーキャピタル)と起業家との圧倒的なネットワーク

投資家や起業家から直接得た一次情報をもとに、

  • 今、本当に伸びているスタートアップ
  • これから市場が拡大する分野
  • 組織フェーズと人材ニーズが噛み合う企業

を厳選して紹介しています。

さらに、起業家から直接預かる非公開案件も多数
「表に出ていないが、実は面白い」
そんな企業と出会えるのも大きな魅力です。


② 20,000社以上を網羅する国内最大級のスタートアップデータ

フォースタートアップスは、
国内最大級のスタートアップデータベース 「STARTUP DB」 を保有。

  • 国内スタートアップ約20,000社以上
  • 業界別・成長フェーズ別の定量データ
  • 市場トレンドや資金調達動向

これらを網羅的に分析し、
「なぜこの企業を紹介するのか」をデータで裏付けた提案を行います。

感覚論ではなく、
キャリアの意思決定を“情報”で支える

転職を人生の分岐点だと考える方ほど、この安心感は大きいはずです。


③ スタートアップ専門家による、圧倒的に手厚い支援

フォースタートアップスは、
国内有力スタートアップを創業初期から支援し続けてきたプロ集団

これまでに
1,200名以上のCxO・経営幹部層を輩出してきました。

在籍するヘッドハンターの中には、

  • 『Japan Headhunter Awards』
  • 『Headhunter of The Year』を2年連続受賞
  • 国内初の殿堂入り

という実績を持つトップクラスの専門家もいます。

だからこそ、

  • 初めてスタートアップを検討する方
  • すでにスタートアップで働いている方
  • 40代以上で次の挑戦を考える方

どのフェーズの相談にも耐えられるのです。


40代以上でも、スタートアップは「現実的な選択肢」になる

「スタートアップは若い人向け」
そう思っていませんか?

実は今、スタートアップ側が求めているのは、
経験値のある即戦力人材です。

  • 事業を前に進めた経験
  • 組織をまとめた経験
  • 修羅場を乗り越えた実務力

これらは、40代以上のキャリアだからこそ持てる強み。

フォースタートアップスでは、
年齢ではなく「活躍できるかどうか」を軸にマッチングを行います。

「年齢がネックになるのでは」という不安も、
まずは面談で正直に話してみてください。


求人紹介の前に行う「本質的なキャリアヒアリング」

フォースタートアップスの転職支援は、
求人を紹介する前の面談にこそ価値があります。

  • なぜ転職を考えたのか
  • 今の仕事で満たされない理由
  • これから身につけたいスキル
  • 5年後、10年後の理想の働き方

これらを丁寧にヒアリングし、
自己成長でき、成果を出せる環境を一緒に探します。

転職はゴールではありません。
転職後に「納得して働けるか」「成果を出せるか」がすべて。

フォースタートアップスは、
求職者の“未来”を前提に考えるエージェントです。


                       ※ オンライン面談対応

スタートアップを知らない人から、在籍中の人まで

  • スタートアップが何か分からない
  • 興味はあるが不安が大きい
  • すでにスタートアップで働いていて、次のステージを考えている

フォースタートアップスは、
すべての段階の求職者を支援してきた実績があります。

だからこそ、
無理に転職を勧めることはありません。

「今は動かない方がいい」
そう判断する場合も、正直に伝えてくれる。

この誠実さが、長く支持されている理由です。


迷っている今こそ、まずは新規面談から

転職を決めきれていなくても構いません。

  • 話を聞いてほしい
  • 自分の市場価値を知りたい
  • 可能性があるなら検討したい

そんな段階でこそ、
フォースタートアップスの新規面談は意味を持ちます。

一人で悩むより、
スタートアップとキャリアの専門家に相談する。

それが、
後悔しない次の一歩につながります。

キャリアの可能性は、
思っている以上に、まだ広がっています。

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